湘潭市智慧湘潭与大数据 和 产业创新发展

智库建设方案

 

为广聚优秀专家、学者、科研人员、技术骨干共谋共议共建智慧湘潭，加快推动我市大数据、人工智能、产业创新、数字湘潭建设等工作高质量发展，打造我市“智慧湘潭与大数据产业创新发展智库”，特制定本方案，具体内容如下：

一、入库条件

（一）基本条件：

1.政治素质好，自觉坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路， 能 依法履行智库专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民；

2.具有良好的职业道德，学风严谨，办事公正，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录；

3.身体健康，年龄一般在60岁以下，个别特别优秀的，可以适当放宽至65岁 ；

4. 愿意参与该智库组织的 决策咨询 等 工作，具备承担我市智慧湘潭 与大数据产业创新发展 建 设项目 的研究、咨询、评价、评估等活动的精力和能力，能够提供独立、公平、公正、专业的判断和评价。

（二）专业条件：

1.具有副高（含）以上专业技术职称；

2.取得国家 所认可的 行业注册资格证书；

3.长期从事 与 智慧城市建设、大数据和产业创新发展行业 （ 专业 ） 相关工作，熟悉该行业（专业）国内外 发展 现状，对其中某一领域有较深研究或取得突出贡献，在行内具有较好的知名度和影响力 ；

（三）本方案中所称“相关专业（行业）”主要包括：电子信息与通信工程、电气工程与自动化、计算机科学与技术、信息安全与网络工程、经济与金融、财务与财会、资源与环境、云计算、物联网、移动互联网、大数据、人工智能 、 农业、生物医药、土建施工 等。

（四）专家入库必须在具备基本条件的基础上，同时具备以上专业条件 中1项以上 。

二、智库构成

根据当前工作需要，智库专家由三部分组成：

1.智慧湘潭建设专家咨询委员会。 原则上要求是在国、省、市智慧城市建设领域有突出成就的知名专家教授、研究人员或企业家等。主要工作内容为 ： 为 智慧湘潭 建设 提供前瞻性、战略性、全局性 的 建议 意见以 及 为智慧湘潭 重大项目 建设 、重大课题 研究提供 决策指导。

2.智慧湘潭建设专家咨询执行委员会。 在智慧城市项目建设领域有较 丰富经验、 较深研究、较高知名度和影响力的专家、学者、研究或技术骨干 。 主要工作内容为： 参与我市智慧湘潭政策制定、规划编制、项目建设评审与验收、招投标、考核 督查 、绩效评价等相关工作，为我市智慧湘潭项目落地 及 建设提供精准、专业、具体的指导意见、技术咨询服务 等 。

3.大数据和产业创新发展专家咨询执行委员会。 在大数据和产业创新发展相关专业领域有较 丰富经验、 较深研究、较高知名度和影响力的专家、学者、研究或技术骨干 。 主要工作内容为：为我市大数据及产业创新发展 的 规划编制、政策制定、重大课题研究、重大项目实施 等工作 提供专业指导和决策建议。

三、智库功能

1.为我市智慧湘潭 和 大数据产业创新发展总体规划和专项规划编制、政策制定提供专业意见和决策指导；

2. 参与我市智慧湘潭 和 大数据产业创新发展方面重大项目论证、重大课题研究 ；

3 .为我市智慧项目建设与大数据及产业创新提供技术支撑 和指导 ；

4 .参与我市智慧 湘潭建设 项目 及 大数据 和 产业创新发展 相关 项目 的 论证、审查、招投标、评估、验收、考核 督查 、绩效评价等相关工作，并提出 独立、公平、公正的专业意见。

四、入库程序

（一） 申报和推荐

原则上智库专家于每年9月-10月组织集中申报，按 通知 要求 采取 自主申报 和邀请参加的方式，并由专家本人 如实填报申报表格，提供相关证书、 佐证 资料，报所在单位核实 、 签署推荐意见 后报市大数据和产业创新发展中心 。

（二） 初审和审核

市 大数据和产业创新发展中心根据申报人提供的申报材料和表格，对申报人 是否符合申报 条件进行初审 ； 初审合格者，由 湘潭市 大数据和产业创新发展中心 牵头 组织 专家对入库专家进行资格评审，并邀请 纪检、监察、组织等部门 参与评审 ，形成年度入库专家拟 入库 名单。

（三） 审定 和 公示  

市智慧湘潭建设领导小组办公室 负责 智慧湘潭建设专家咨询委员会 、 智慧湘潭建设专家咨询执行委员会 的拟入库名单报 审定 及公示 ； 市大数据和产业创新发展中心负责 大数据和产业创新发展专家咨询执行委员会 拟入库名单的审定及公示。

（四） 登记 、 聘用 和管理

经公示合格者， 由 市智慧湘潭建设领导小组办公室 负责 智慧湘潭建设专家咨询委员会、智慧湘潭建设专家咨询执行委员会专家 的 入库登记 、 聘书发放 和后期管理 ； 由市 大数据和产业创新发展中心 负责 大数据和产业创新发展专家咨询执行委员会专家 的 入库登记 、 聘书发放 和后期管理 。 智库专家聘期一般为三年。

（五） 建档和 解聘

智库建成后，本着谁聘用谁管理的原则，一人一档加强管理。聘用期满不再续聘的 自然解聘； 聘用期间因特殊情况需解聘的， 由专家自行 报请 管理单位 ，由 管理单位 发放“解聘通知书” 并 发布公告。

五、履职纪律

智库专家聘用期间应当自觉遵纪守法，严格遵守国家各项保密和 相关 廉政规定，自觉遵守如下纪律：

1.与承办事项存在利害关系的，应当回避；

2.不得以智库专家名义从事与智库工作无关的其他活动；

3.不得利用智库专家的便利条件为本人或者他人谋取不当利益；

4.不得披露 、 传播 应当保密的 相关 信息；

5.其他应当遵守的 法律法规 。

六、退出机制

智库专家有下列情形之一的， 管理单位可以对其 予以解聘：

1. 经本人申请并依程序获批同意解聘的或聘任期已满不再续聘的；

2. 聘用期间不服从安排，不履行智库专家义务的；

3. 依法 依规 应当回避而未申请回避的；

4. 有行贿、提供虚假材料或串通等行为的；

5. 泄露应当保密的信息，造成严重损害或恶劣影响的；

6. 因违规违纪受到处分的；

7. 受到刑事处罚的；

8. 存在其他依法依规不宜担任智库专家情形的。